Sermaye yükümlülükleri, şirketlerin hukuki ve mali yapılarının önemli unsurları arasında yer alıyor. Bu yükümlülüklere uyum sağlaması gereken şirketler açısından sürenin uzatılması, sermaye yükseltme işlemlerinin tamamlanacağı takvimi değiştiriyor. Ancak düzenlemenin kapsamı, her şirketin mevcut sermaye durumuna ve hukuki yapısına göre incelenmeli.
Süre uzatımından hangi şirketler yararlanabilecek?
17 Ekim tarihli Resmî Gazete’de yer alan tebliğ, anonim ve limited şirketlerin sermayelerini yeni asgari tutarlara yükseltme süresinin uzatılmasına ilişkin. Düzenleme, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 210’uncu ve geçici 15’inci maddelerine dayanıyor.
Tebliğ kapsamında sermayeleri kanunun 332’nci ve 580’inci maddelerinde belirtilen tutarların altında kalan anonim ve limited şirketler bulunuyor. Kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş halka açık olmayan anonim şirketlerin başlangıç sermayeleri veya çıkarılmış sermayeleri ilgili hükümlerde belirtilen tutarların altında kalıyorsa bu şirketler de düzenlemenin kapsamına girebiliyor.
Bu nedenle süre uzatımı, bütün şirketlerin aynı işlemi yapmak zorunda olduğu şeklinde yorumlanmamalı. Şirket türü, mevcut sermaye miktarı ve kanundaki ilgili hükümler birlikte değerlendirilerek yükümlülüğün kapsamı belirlenmeli. Şirketlerin tebliğin tam metnini incelemesi, hangi hükümlerin kendileri için geçerli olduğunu anlamaları açısından önem taşıyor.
Sermaye artırımı için son tarih açıklandı mı?
Tebliğle belirlenen son tarih 31 Aralık 2027 olarak açıklandı. Buna göre düzenlemenin kapsamına giren şirketlere, sermayelerini yeni asgari tutarlara yükseltmeleri için bu tarihe kadar süre tanındı. Tebliğ, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girdi.
Sermaye artırımı sürecinde şirketlerin ilgili mevzuata uygun kararlar alması ve gerekli işlemleri tamamlaması gerekiyor. Şirketin yapısına bağlı olarak şirket içi kararlar, belgeler ve ticaret sicili işlemleri gündeme gelebilir. Bu işlemlerin ayrıntıları, ilgili şirketin durumuna ve yürürlükteki kurallara göre ele alınmalı.
Tarihin uzatılması, sermaye yükümlülüğünün tamamen ortadan kaldırıldığı anlamına gelmiyor. Düzenleme, kapsamdaki şirketler için uyum süresini değiştiriyor. Bu yüzden şirketlerin yeni takvimi dikkate alması ve son tarihe ilişkin yükümlülüklerini takip etmesi gerekiyor.
Tebliğ ne zaman yürürlüğe girdi?
17 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan tebliğ, yayımlandığı gün yürürlüğe girdi. Düzenlemenin yürütülmesi Ticaret Bakanına verildi. Böylece tebliğin yürürlük tarihi ile sermaye yükseltme işlemleri için belirlenen son tarih farklı hükümler olarak açıklığa kavuştu.
Aynı Resmî Gazete sayısında 2027 yılında sözleşmeli sağlık personeli istihdam edilecek hizmet birimlerine ilişkin Cumhurbaşkanı kararı ve farklı sektörleri ilgilendiren yönetmelik değişiklikleri de yer aldı. Şirket sermayelerine ilişkin süre uzatımı ise kendi kapsamı ve yürürlük koşulları bulunan ayrı bir düzenleme niteliği taşıyor.
