2026 KPSS Lisans sonuçları 7 Ekim'de erişime açılırken, adayların önündeki yeni süreç de başladı. Sonuç belgesinde birden fazla KPSS puan türünün bulunması, hangi puanın hangi amaçla kullanılacağı konusunda soru işaretlerine yol açtı. P1, P2 ve P3 aynı sınavın farklı hesaplama ağırlıklarıyla oluşturulan puan türleri olsa da başvuru alanları bakımından birbirinden ayrılıyor.
Özellikle KPSS A Grubu kadrolarını hedefleyen adayların kurum ilanlarında belirtilen puan türünü takip etmesi gerekiyor. Buna karşılık merkezi yerleştirmeler ve çok sayıda lisans düzeyi B Grubu kadro açısından P3 puanı daha geniş bir kullanım alanına sahip. Dolayısıyla sonuç ekranındaki en yüksek puanı görmek tek başına yeterli değil; başvurulacak kadronun hangi KPSS puanını istediği belirleyici oluyor.
P3 PUANI NEDEN DAHA FAZLA ÖNE ÇIKIYOR?
P3, Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinin eşit ağırlıkta değerlendirilmesiyle hesaplanıyor. Her iki testin yüzde 50 oranında etkili olduğu bu puan türü, lisans mezunlarının kamu personeli alımlarında sıklıkla karşılaştığı KPSS puanlarından biri.
Merkezi yerleştirmelerde adayların tercih edebileceği birçok lisans kadrosunda KPSS P3 puanı temel alınabiliyor. Bununla birlikte kadronun yanında belirtilen nitelik kodları ve mezuniyet şartları da en az puan türü kadar önemli.
P1 VE P2 ARASINDAKİ FARK NE?
P1'de Genel Yetenek yüzde 70, Genel Kültür yüzde 30 ağırlığa sahip. P2'de ise bu oran yüzde 60 Genel Yetenek ve yüzde 40 Genel Kültür şeklinde uygulanıyor. Böylece Genel Yetenek başarısı P1'de daha yüksek ağırlık taşıyor.
Bu iki puan türü özellikle A Grubu kariyer mesleklerine yönelik ilanlarda kullanılabiliyor. Uzman yardımcılığı, müfettiş yardımcılığı, denetmen yardımcılığı ve bazı kurumların benzer kariyer kadrolarında farklı puan türleri şart koşulabiliyor. Hangi puanın geçerli olduğu her kurumun kendi ilanında açıkça belirtiliyor.
P1-P2-P3 İLE HANGİ MESLEKLERDE BAŞVURU YAPILABİLİR?
P3 üzerinden çeşitli memuriyetlerin yanı sıra bilgisayar işletmeni, VHKİ, mühendis, mimar, hemşire, psikolog, diyetisyen ve fizyoterapist gibi lisans mezunlarına yönelik kadrolar gündeme gelebiliyor. P1 ve P2 ise daha çok belirli kariyer mesleklerine yönelik sınav ve alım süreçlerinde karşımıza çıkıyor.
Bu tablo, P3'ün her aday için otomatik olarak atama anlamına geldiği şeklinde yorumlanmamalı. Adayın mezuniyet alanı, kadronun özel şartları, puan türü ve kurum tarafından belirlenen diğer kriterler birlikte değerlendiriliyor.
