Vatandaşların her gün takip ettiği Resmî Gazete’nin bugünkü sayısında doğrudan yeni bir Cumhurbaşkanı atama kararı bulunmuyor. Bunun yerine yönetmeliklerde yapılan değişiklikler, Kişisel Verileri Koruma Kurulu kararı ve kamuya yönelik ilanlar yayımlandı.
Özellikle kamu personel alımı arayan bilişim uzmanları açısından BDDK ilanı dikkat çekiyor. Kurum, farklı uzmanlık alanlarında görev yapmak üzere toplam 15 kişilik sözleşmeli bilişim personeli kadrosu açtı.
RESMÎ GAZETE’NİN 33394 SAYISINDA HANGİ DÜZENLEMELER YAYIMLANDI?
Sayının ilk bölümünde İçişleri Bakanlığı Araştırma Merkezi Yönetmeliğinin yürürlükten kaldırılmasına ilişkin yönetmelik bulunuyor. Bunun yanında Türkiye Ürün İhtisas Borsasında aracılık faaliyetleri ile aracıların gözetim ve denetimine ilişkin düzenlemede değişiklik yapıldı.
Ürün İhtisas Borsasının kuruluş, faaliyet, işleyiş ve denetim usul ve esaslarını belirleyen yönetmelikte de değişikliğe gidildi. Yabancı plakalı taşıtların faaliyetleri kapsamında uygulanan idari para cezalarının tahsiline ilişkin yönetmelik ile demiryolu araçlarının tip onay süreçlerini düzenleyen mevzuat da bugünkü sayıda yer aldı.
DEMİRYOLU ARAÇLARI İÇİN YENİ DÜZENLEME NE GETİRİYOR?
Demiryolu Araçları Tip Onay Yönetmeliğinde yapılan değişiklik, tip onay belgesine ilişkin hükümleri de etkiliyor. Düzenlemede tip onay belgesinin askıya alınmasının kesinleşmesi halinde uygulanacak idari para cezalarına ilişkin tutarlar belirlendi.
Buna göre ilgili durumda tip onay belgesi sahibine 1 milyon 804 bin 582 lira, belgeyi onaylayan uygunluk değerlendirme kuruluşuna ise 902 bin 283 lira idari para cezası uygulanmasına ilişkin hüküm getirildi.
BDDK PERSONEL ALIMINDA HANGİ KADROLAR VAR?
BDDK’nın ilanında en fazla kontenjan kıdemli yazılım geliştirme uzmanı pozisyonuna ayrıldı. Bu alanda 4 kişi alınacak. Kıdemli siber güvenlik uzmanı için 2, yapay zekâ geliştirme uzmanı için 2, ağ güvenlik uzmanı için 3, sistem uzmanı için 2 ve yazılım geliştirme uzmanı için 2 kişilik kontenjan bulunuyor.
BAŞVURU ŞARTLARI VE TARİHLERİ
Adayların başvuruları 19 Ekim ile 2 Kasım 2026 arasında elektronik ortamda alınacak. Başvuru süreci e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla yürütülecek. Pozisyonlara göre ilgili mühendislik bölümlerinden mezuniyet ve mesleki deneyim şartları aranacak.
Değerlendirmede KPSS P3 puanının yüzde 70’i ile YDS veya denkliği kabul edilen yabancı dil puanının yüzde 30’u esas alınacak. KPSS puanı bulunmayan adaylar için puanın 70, yabancı dil puanı bulunmayanlar için ise 0 olarak değerlendirilmesi öngörülüyor.
