KPSS puanıyla kamu kurumlarına yerleşmek isteyen adaylar, merkezi atamanın nasıl yürütüleceğini merak ediyor. Bu yerleştirme yönteminde adaylar, tercih döneminde ilan edilen kadro ve pozisyonlar arasından seçim yapıyor. Yerleştirme işlemi ise adayların puanları, tercihleri ve kadroların başvuru şartları dikkate alınarak gerçekleştiriliyor.
KPSS 2026/2 merkezi yerleştirme nasıl yapılacak?
ÖSYM'nin takvimine göre KPSS-2026/2 merkezi yerleştirme tercihleri 17 Aralık 2026 Perşembe günü başlayacak. Adaylar tercihlerini 24 Aralık 2026 Perşembe gününe kadar elektronik ortamda bildirebilecek. Tercih işlemleri için ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi kullanılacak.
Süreçte ilk olarak kamu kurumlarının personel talepleri doğrultusunda hazırlanan kadro ve pozisyonlar kılavuzla duyurulacak. Adaylar kendi öğrenim düzeylerine uygun seçenekleri inceleyerek tercih listelerini oluşturacak. Yerleştirme aşamasında adayların puanları ve tercih sıraları dikkate alınacak. Her kadronun özel şartları da değerlendirmede belirleyici olacak.
Merkezi atamada mülakat uygulanıyor mu?
KPSS merkezi yerleştirmelerinde esas yöntem, adayların puan üstünlüğüne göre yerleştirilmesidir. Bu süreç, kurumların kendi ilanları üzerinden yürüttüğü bazı personel alımlarından farklıdır. Merkezi yerleştirmede adaylar, ÖSYM tarafından yayımlanan kılavuzdaki kadrolara tercih bildirir ve yerleştirme işlemleri merkezi sistem üzerinden yürütülür.
Bu nedenle KPSS-2026/2 merkezi yerleştirme sürecini takip eden adayların, kurumların ayrıca gerçekleştirdiği mülakatlı personel alımlarıyla merkezi atamayı birbirinden ayırması gerekiyor. Merkezi yerleştirmeye ilişkin nihai uygulama ayrıntıları ve kadro koşulları ÖSYM'nin yayımlayacağı kılavuzda yer alacak.
Yerleştirmede KPSS puanı mı tercih sırası mı etkili olacak?
Merkezi yerleştirmede adayın KPSS puanı temel ölçütlerden biri. Bununla birlikte adayın tercih listesinde ilgili kadroya verdiği sıra da yerleştirme sürecinde önem taşıyor. Bir pozisyon için gerekli nitelikleri karşılayan adaylar arasında puan üstünlüğü esas alınıyor. Bu nedenle tercih listesi hazırlanırken yalnızca kurumun adı veya kadronun unvanı üzerinden hareket edilmemeli.
Adayların puanlarına uygun seçenekleri belirlemesi kadar tercih sıralamasını dikkatli oluşturması da gerekiyor. Kılavuzda yer alacak özel koşulların gözden kaçırılması, adayın tercih ettiği pozisyona yerleşse bile atama aşamasında sorun yaşamasına neden olabilir. Bu yüzden her kadronun nitelik kodları ayrı ayrı incelenmeli.
Tercih kılavuzu hangi ayrıntıları açıklayacak?
KPSS-2026/2 tercih kılavuzunda kamu kurumlarının boş kadroları, pozisyon unvanları, kontenjan sayıları ve başvuru şartlarının açıklanması bekleniyor. Lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunlarına ayrılan pozisyonlar da bu belgede yer alacak. Adaylar, hangi öğrenim programından mezun olanların hangi kadroları tercih edebileceğini kılavuz üzerinden kontrol edebilecek.
31 Ekim 2026 itibarıyla tercih kılavuzu henüz yayımlanmadı. Bu nedenle kurumların alacağı personel sayısı ve kadro dağılımı konusunda kesinleşmiş bilgi bulunmuyor. Tercih süreci yaklaşırken ÖSYM'nin duyuruları ve yayımlayacağı kılavuz, başvuru koşullarının belirlenmesinde esas alınacak.
