Çanakkale Belediyesi iştiraki Çanakkale Kentsel Hizmetler A.Ş.’nin şehir içi toplu taşımada görevlendirmek üzere açtığı 32 kişilik daimi şoför kadrosu için süreç sahaya taşındı. Başvuruların tamamlanmasının ardından mülakata hak kazanan 101 aday, direksiyon başında ter döküyor. Sadece araç kullanmak değil, yolcu ile kurulan ilişki ve sahadaki davranış biçimi de değerlendirme kriterleri arasında yer alıyor.
eleme sahada yapılıyor
Barış Mahallesi 57. Alay otobüs istasyonunda gerçekleştirilen uygulamalı sınavda adaylar, birebir direksiyon başına geçerek değerlendiriliyor. Sürecin dikkat çeken yönlerinden biri ise tüm aşamaların kayıt altına alınması.
sadece sürüş değil, temsil yeteneği de ölçülüyor
Adaylar yalnızca araç hakimiyetiyle değil, çok yönlü kriterlerle değerlendiriliyor. Halkla ilişkiler, kılık-kıyafet düzeni, trafik kurallarına uyum, manevra kabiliyeti ve özellikle engelli rampasını doğru, hızlı ve güvenli şekilde kullanabilme becerisi sınavın temel başlıklarını oluşturuyor.
başvurudan sınava yoğun ilgi
Belediye iştiraki tarafından yayımlanan ilana başvurular 26–30 Ocak 2026 tarihleri arasında İsmetpaşa Mahallesi Demircioğlu Caddesi’ndeki merkezde elden alındı. Yoğun ilgi gören süreçte 101 aday mülakata katılma hakkı kazandı.
mülakat ve direksiyon sınavı aynı gün
Adaylar 6 Şubat 2026 tarihinde hem sözlü mülakata hem de uygulamalı sınava alınıyor. Sabah saatlerinde Çanakkale Belediyesi toplantı salonunda başlayan mülakat süreci, gün içerisinde Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü Toplu Taşıma Garaj Amirliği’nde yapılan direksiyon sınavıyla devam ediyor. Yoğunluk nedeniyle saatlerde esneklik olabileceği de ifade ediliyor.
daimi kadro ama deneme süresi var
Alım sürecini başarıyla tamamlayan 32 aday, belirsiz süreli sözleşmeyle istihdam edilecek. Ancak göreve başlayan personel için 2 aylık deneme süresi uygulanacak. Şoförler, Çanakkale Belediyesi Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü bünyesinde şehir içi toplu taşıma sisteminde görev yapacak.
Bu süreçte ortaya çıkan tablo ise net: Direksiyon başına geçmek tek başına yeterli değil; şehirle temas kurabilen, kurallara hakim ve sahada refleksi güçlü adaylar öne çıkıyor.
