Emeklilikte Çift Maaş Düzenlemesi Geliyor: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Detayları

1. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi İle Ne Amaçlanıyor?

Tamamlayıcı emeklilik sistemi, çalışanların emeklilik dönemlerinde ikinci bir emeklilik geliri elde etmelerini hedefliyor. Bu sistem, çalışanlara sosyal güvenlik sisteminin yanı sıra özel bir emeklilik sisteminden de emeklilik maaşı alma imkanı tanıyacak.

2. İkinci Basamak Emeklilik Sistemi Nedir?

Dünyada üç basamaklı emeklilik sistemleri uygulanıyor. Birinci basamak, devletin sunduğu sosyal güvenlik sistemi, ikinci basamak ise özel emeklilik sistemidir. Türkiye'de birinci basamak emeklilik sistemi (SGK) ve üçüncü basamak emeklilik sistemi (bireysel emeklilik) mevcuttur. İkinci basamak emeklilik sistemi ise işverenlerin belirli oranda katkı yaptığı ve çalışanların hesaplarında biriken birikimlerin özel fonlarda değerlendirildiği özel bir emeklilik sistemini ifade eder.

3. Otomatik Katılım Sistemi (OKS) İkinci Basamak Emeklilik Sistemi Değil Mi?

Hayır, OKS ikinci basamak emeklilik sistemi değildir. İkinci basamak emeklilik sistemi, çalışanların kendi tercihlerine göre biriktirdikleri birikimlere dayanırken, OKS'te işveren katkısı olmadan sadece çalışanın maaşından yüzde 3 kesinti yapılır. İkinci basamak emeklilik sisteminde ise işverenler belirli oranda katkı yapar.

4. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Nasıl İşleyecek?

Bu yeni sistemde çalışanların maaşlarından yüzde 3 kesinti yapılacak, işverenler ise belirli bir oranda katkıda bulunacak. Devlet de yüzde 30'luk bir katkı sunacak. Bu birikimler, emeklilik şirketleri tarafından değerlendirilecek ve yatırım araçlarına devlet ve çalışan karar verecek. Çalışanlar emeklilik için gerekli şartları yerine getirdiklerinde, hem devletin sunduğu sosyal güvenlik sistemi hem de tamamlayıcı emeklilik sistemi aracılığıyla emeklilik maaşı alacaklar.

5. Tamamlayıcı Emeklilik Tüm Çalışanları Kapsayacak Mı?

Hayır, tamamlayıcı emeklilik sistemine 4/A (işçi statüsünde çalışan) ve 4/C (memur statüsünde çalışan) sigortalılar dahil edilecek. Ancak 4/B statüsünde (Bağ-Kur) çalışanlar bu sistemi kullanamayacaklar.