Kademeli emeklilik pek çok vatandaşın gündeminde yer alıyor. Emekli olmak isteyenler EYT ve kademeli emeklilik son dakika gelişmelerini takip ediyor. Konuyla ilgili olarak uzman isimden açıklama ve uyarı geldi…
Çalışan ve emeklilik hayali kuran milyonlarca vatandaşın gündeminde EYT ve kademeli emeklilik yer alıyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, konuyla ilgili önemli uyarılarda bulundu. Erdursun, tgrthaber.com'a bu hususlarla ilgili görüşlerini iletti.
Erdursun, kademeli emeklilik ve EYT kavramlarını detaylıca açıkladı ve bunların kimleri ilgilendirdiğini belirtti. Sonrasında kademeli emeklilik beklentisi içinde olan vatandaşlara önemli uyarılar yaptı.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun “Aslında kademeli emeklilik diye ayrı bir sistem yok. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar EYT kapsamındadır, bu tarihten sonra sigortalı olanlar ise EYT’den yararlanamaz” dedi.
EYT’DE YAŞ ŞARTI VAR MI?
EYT’lilerin emekli olma koşullarını açıklayan Erdursun, sözlerini şu şekilde sürdürdü:
"8 Eylül 1999 tarihine kadar ilk defa sigortalı olanlar, yaş şartı aranmaksızın işe başlama tarihine göre kadınlar ve erkeklerde 5000-5975 gün aralığında prim gün şartını tamamladıklarında; kadınlar 18 yaşından sonra 20 yılı, erkekler 25 yılı doldurduklarında yaş şartı aranmadan emekli olabilir."
Özgür Erdursun ayrıca 8 Eylül 1999 tarihinden sonraki dönemle ilgili olarak; "9 Eylül 1999 tarihinde, yani bir gün sonra sigortalı olanlar 30 Nisan 2008’e kadar kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşında SSK’dan 7000 iş günüyle emekli olabilmektedir" ifadelerini kullandı.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, EYT’den sonraki dönemde sigortası bulunanlara haksızlık yapıldığını belirtti. 8 Eylül 1999’dan sonra girişi olanlara emeklilik yaşının sabit olmasının esasen adaletsizlik oluşturduğunu aktardı.
KANUN TEKLİFİ SUNULDU
Bu grupta emekli olma yaşının, işe giriş tarihine göre kademeli şekilde artması gerektiğini söyledi. Öte yandan hükümetin bu hususta herhangi bir çalışmasının olmadığını ama muhalefetin kademeli yaş ve prim indirimi barındıran bir kanun teklifi ilettiğini duyurdu.
Uzman isim Özgür Erdursun "9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasındakilerin emeklilik şartı sabittir. 7000 iş günü ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş olarak uygulanır. 1 Mayıs 2008 sonrası ne olacak? Bu tarihte yasa değişti ama orada kademe geldi. Kadınlarda yaş 58 ile 65 arasında kademeli olarak değişiyor" ifadelerini kullanarak tarihin 2008 senesine kadar tutulmasının sebebini açıkladı.
BAĞ-KUR VE EMEKLİ SANDIĞINDA DURUM NEDİR?
Erdursun’un açıklamalarına göre Emekli Sandığı’nda da aynı yaşlar uygulanıyor. Normal şartlarda Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nda kadınlar 7200 gün ile emekli oluyor. 9 Eylül 1999’dan sonrası için prim gün sayısı 9000 güne çıktı.
EYT’DE YAŞ ŞARTI KONUSU
Özgür Erdursun, kademeli emeklilik ile EYT arasındaki temel farka da değindi. Buna göre; 8 Eylül 1999 tarihine dek sigortalı olanlarda yaş şartı yok. Yalnızca sigortalılık süresi ve prim gününü tamamlayanlar emeklilik hakkı elde ediyor.
EYT’nin emeklilikte yaşa takılma konusu olduğunu belirten Erdursun, EYT’lilerde yaş şartının olmadığını vurguladı. 8 Eylül tarihinde sigortalı olan kişinin prim tamamlandığında yaş koşulu bulunmadan emekli olabildiğini söyleyen Özgür Erdursun, 9 Eylül’de emekli olduysa kadınların 58, erkeklerin 60 yaşını beklemek zorunda olduklarını aktardı.
KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKIYOR MU?
Kademeli emeklilik bekleyenler için Erdursun şöyle konuştu: "AK Parti böyle bir düzenlemeyi çıkarmayacağını ve planlamada olmadığını sık sık vurguluyor. Ancak seçime yakın bir dönemde hükümet bu konuyu yeniden gündemine alabilir. Bu bir ihtimal."