Kadınların iş hayatındaki rolü artıyor ancak yönetim ve girişimcilikte eşitlik için hâlâ aşılması gereken engeller bulunuyor.
Çanakkale’de girişimci kadınların sesi olan Çanakkale İş Kadınları Derneği Kurucu Başkanı, Jeoloji Mühendisi ve Çanakkale Belediyesi Meclis Üyesi Elif Abacıoğlu Bıyıklı, kadınların iş hayatındaki yeri, girişimcilik ekosistemi ve kadına yönelik şiddetle mücadele konusunda Kaleninsesi okuyucularına önemli değerlendirmelerde bulundu.
“Kadınların iş hayatındaki temsili hâlâ sınırlı”
Kadınların iş hayatına katılımının son yıllarda artış gösterdiğini ifade eden Bıyıklı, buna rağmen özellikle yönetim pozisyonlarında ve girişimcilik alanında kadınların hâlâ yeterince temsil edilmediğine dikkat çekti.
Kadın–erkek fırsat eşitliğinin yalnızca yasal düzenlemelerle sağlanamayacağını vurgulayan Bıyıklı, konunun çok daha geniş bir toplumsal dönüşüm gerektirdiğini belirterek şu değerlendirmelerde bulundu:
“Kadınların iş hayatına katılımı Türkiye’de son yıllarda artış göstermiş olsa da hâlâ arzu edilen seviyede değildir. Özellikle yönetim pozisyonlarında ve girişimcilikte kadınların temsili sınırlı kalabilmektedir. Fırsat eşitliği yalnızca hukuki düzenlemelerle değil; eğitim, kurumsal kültür ve toplumsal bakış açısının değişmesiyle mümkündür.”
Cam Tavanlar Kırılmadan Eşitlik Sağlanamaz
Kadınların kariyer yolculuğunda karşılaştıkları bazı görünmez engellerin de bulunduğunu dile getiren Bıyıklı, iş yaşamında cam tavan olarak adlandırılan kariyer engellerinin, kadınların üst yönetim kademelerine ulaşmasını zorlaştırdığını ifade etti. Bunun yanı sıra iş ve aile yaşamını dengeleme sorumluluğunun çoğunlukla kadınların omuzlarında olması ve finansmana erişimde yaşanan eşitsizliklerin de kadın girişimciliğinin önündeki önemli engeller arasında yer aldığını söyledi.
Bıyıklı’ya göre bu noktada kadınların girişimcilik ekosistemi içinde daha güçlü desteklenmesi, mentorluk programlarının yaygınlaştırılması ve genç kadınların ekonomik hayata katılımının teşvik edilmesi büyük önem taşıyor.
2026 için girişimci kadınlara yönelik hibe ve teşvikler
Çanakkale İş Kadınları Derneği’nin 2026 yılı için önemli proje ve hedefler belirlediğini de aktaran Bıyıklı, kadın girişimcilerin finansal kaynaklara erişimini kolaylaştıracak yeni bir destek ağı oluşturmayı planladıklarını ifade etti.
Bu kapsamda hibe ve teşvik alanında uzman danışmanlık firmalarıyla iş birliği yapılacağını belirten Bıyıklı, dernek üyelerinin proje üretme ve finansman kaynaklarına ulaşma süreçlerinde daha güçlü destek almasının amaçlandığını söyledi.
Planlanan proje kapsamında kadın girişimcilerin devlet destekleri, kalkınma ajansı fonları ve uluslararası hibe programlarından daha etkin yararlanabilmesi için çeşitli bilgilendirme toplantıları ve eğitimler düzenleneceğini aktaran Bıyıklı, proje geliştirme ve başvuru süreçlerinde mentorluk desteğinin de sağlanacağını ifade etti.
Bu çalışmalarla birlikte dernek üyelerinin iş geliştirme projeleri ve yatırım planları için finansman kaynaklarına daha kolay ulaşmasının hedeflendiğini vurgulayan Bıyıklı, amaçlarının yalnızca kadınların üretim gücünü artırmak değil aynı zamanda proje üretme ve yatırım alma kapasitelerini de güçlendirmek olduğunu söyledi.
Bıyıklı, hayata geçirilecek projelerle birlikte Çanakkale’de kadın girişimciler için daha güçlü, sürdürülebilir ve destekleyici bir girişimcilik ekosistemi oluşturmayı hedeflediklerini belirtti. Kadınların ekonomik, sosyal ve toplumsal alanda güçlenmesinin yalnızca kadınlar için değil, toplumun tüm kesimleri için daha adil ve güçlü bir gelecek anlamına geldiğini ifade etti.
Kadına yönelik şiddet toplumsal bir sorun
Kadına karşı şiddetin yalnızca bireysel değil, tüm toplumu ilgilendiren ciddi bir sorun olduğuna dikkat çeken Bıyıklı, bu konuda çok yönlü bir mücadele yürütülmesi gerektiğini belirtti.
Kadına yönelik şiddetle mücadelede eğitim, toplumsal farkındalık ve hukuki süreçlerin etkin işletilmesinin kritik öneme sahip olduğunu ifade eden Bıyıklı, özellikle hukuki mekanizmaların hızlı ve caydırıcı şekilde çalışmasının toplumda güven duygusunu güçlendireceğini dile getirdi.
“Her kaybedilen kadın bir istatistik değil, bir hayattır”
Kadın cinayetlerinin toplumun vicdanında derin yaralar açtığını söyleyen Bıyıklı, her kaybedilen kadının yalnızca bir istatistikten ibaret olmadığını vurguladı. Ona göre her kadın cinayeti bir hayatın, bir ailenin ve bir hikâyenin yok olması anlamına geliyor.
Kadınların yaşam hakkının korunmasının devletin, toplumun ve tüm kurumların ortak sorumluluğu olduğunun altını çizen Bıyıklı, önleyici politikaların güçlendirilmesi, şiddet riskinin erken tespiti ve kadınların ekonomik olarak güçlendirilmesinin bu mücadelede belirleyici rol oynadığını belirtti.
Kadınların ekonomik bağımsızlığının artmasının şiddet döngüsünden çıkabilme ihtimalini de güçlendirdiğini ifade eden Bıyıklı, bu nedenle girişimcilik ve ekonomik destek programlarının kadına yönelik şiddetle mücadelede dolaylı ancak güçlü bir rol oynadığını dile getirdi.
Bıyıklı, kadınların maruz kaldığı toplumsal şiddet sorunu çözülmedikçe 8 Mart Emekçi Kadınlar Günü’nün tam anlamıyla bir kutlama günü olarak görülmesinin zor olduğunu belirterek, bugünün birçok kadın için hâlâ bir anma ve farkındalık günü niteliği taşıdığını söyledi.