Ramazan Bayramı arefesi öncesindeki ilk iş günü olan 8 Nisan Pazartesi ve yarım gün mesai olduğu 9 Nisan arefe günü idari izin olarak ilan edildi. Buna göre, bayram tatili 6 Nisan Cumartesi günü başlayacak ve 14 Nisan Pazar günü sona erecek.
Bu uzun bayram tatilinin ardından, çalışanların mesai ücreti konusu da önem kazanıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Uzmanı Özgür Erdursun, bayram tatilinin 9 güne çıkarılması sonrasında çalışanların ne kadar mesai ücreti alacaklarını hesapladı.
Ramazan Bayramı 3.5 gün sürmektedir. Ancak, bayram tatili 3.5 gün ek olarak 1.5 gün idari izin ve hafta sonu tatili ile birlikte 9 gün olarak belirlenmiş olsa da, bu tatilden kamu çalışanları dışında özel sektör çalışanları faydalanamayacaktır.
Özel sektör çalışanları için bayram tatili 3.5 gün olarak uygulanacaktır. Asgari ücretle çalışan bir kişinin günlük ücreti net 566,74 TL'dir. Dolayısıyla, bayramda 3.5 gün tam çalışan bir kişi, normal ücretine ek olarak 1.983.58 TL ek ücret alacaktır. Net 30.000 TL ücretle çalışan bir kişi ise ek olarak 3.500 TL alacak.
Bayram çalışmalarında mesai hesabı, normal ücretine ek bir ücret ilavesi şeklinde uygulanır. Bu hesaplamalar, çalışanların bayram tatili süresince kazançlarının adil bir şekilde sağlanmasını amaçlar.